Mitbauen an der nächsten Generation europäischer Software.
Wir suchen laufend Partner:innen und Senior-Mitarbeiter:innen über alle Marken hinweg. Sitz in Berlin, Remote-First-Kultur, faire Beteiligung über die Gruppenstruktur.
Drei Grundsätze, nach denen wir arbeiten.
Eigentum statt Ausführung
Jede Rolle trägt End-to-End-Verantwortung für messbare Ergebnisse.
Handwerk statt Hype
Wir bauen Systeme, die in zehn Jahren noch laufen. Nicht Demo-Software.
Lange Beziehungen
Mit Kunden, Partner:innen und Mitstreiter:innen. Wenige Wechsel, tiefe Zusammenarbeit.
Initiativbewerbungen willkommen
Aktuell keine öffentlichen Ausschreibungen. Wir sprechen dennoch laufend mit Senior-Kandidat:innen in Engineering, Health- und Fin-Tech-Produkt sowie Go-to-Market. Initiativbewerbungen willkommen.
Sie suchen Partner auf Augenhöhe?
Wir sprechen mit Gründer:innen, operativen Leader:innen und Kapitalpartnern, die langfristig denken. Keine Powerpoint-Theatralik — direkte Gespräche über konkrete Möglichkeiten.
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